Takaisin Isännöintiliitto : Ajatuksia isännöinnin johtamisesta Ajatuksia isännöinnin johtamisesta Artikkelit Julkaistu: 8.8.2018 Muokattu: 5.12.2018 Isännöintiala on muutoksessa eivätkä eilisen johtamisopit siivitä tulevaisuuden menestykseen. Johdon rooli on ratkaiseva, kun liiketoiminnan haasteet käännetään uusiksi mahdollisuuksiksi. Haastattelusarjassa isännöintialan johtajat kertovat ajatuksiaan esimiestyöstä ja johtajuudesta. Isännöinnin johtajat haastattelussa: Risto Pöysä: Johtaja tarvitsee aikaa kehitystyölle Juha-Pekka Manninen: Yhtenäiset toimintatavat antavat johtajalle aikaa Arhima-Oinonen: ”Jaksamisesta pitäisi puhua enemmän” Valmentaja Mikko Kemiläinen:”Johda ihmistä, niin johdat tulosta” Mauri Niemelä: ”Myötäelämisen taito on johtajalle välttämätön” Päivi Tuunanen: Kehitys ei valu ylhäältä alas Miia Mettälä: ”Johtaja saa myös nauraa” Toni Ruhanen: ”Alan ongelmat voi ratkaista, kun näkee vähän vaivaa muutoksen eteen” Uutishuoneeseen
Mikä yhdistää suomalaisia johtajia? Mikä yhdistää suomalaisia johtajia? Ajankohtaista 3.10.2018 Marraskuussa käynnistyvän Minä muutoksen johtajana -valmennuksen kouluttaja Mikko Kemiläinen vieraili Isännöintiliitossa ja kertoi omat vinkkinsä johtajille. Mikä on suomalaisten johtajien suurin haaste? Mitä tarkoittaa resilienssi? Katso Mikko Kemiläisen vastaukset videolta.
