Isännöintiliiton vuoden 2019 painopisteinä vaikuttaminen ja jäsenpalvelut Isännöintiliiton vuoden 2019 painopisteinä vaikuttaminen ja jäsenpalvelut Ajankohtaista 12.9.2018 Isännöintiliiton toimintasuunnitelmassa 2019 on jäsenten tukipalvelujen parantamista ja vaikuttamistyötä asumisen ja isännöinnin tulevaisuudesta.
Isännöitsijä ansaitsee hyvää johtamista Isännöitsijä ansaitsee hyvää johtamista Blogi 6.11.2017 Muutama viikko sitten juttelin isännöitsijän kanssa, joka totesi ohimennen, että hänellä ei ole tavoitteita. Yrityksellä ei ole strategiaa eikä henkilöstön kanssa pidetä tavoitekeskusteluita. Miten ihmeessä...
Isännöitsijöiden työrauhaa etsimässä Isännöitsijöiden työrauhaa etsimässä Blogi 18.12.2019 Eräänä harmaana marraskuun aamuna lähetimme Isännöintiliiton jäsenyritysten työntekijöille kyselyn, jossa kysyimme suoraan, mikä tänään ottaa päähän tai kuormittaa. Vastauksista piirtyi kuva isännöitsijästä, joka kantaa harteillaan...
Johda prosesseja, niin johdat ihmisiä Johda prosesseja, niin johdat ihmisiä Blogi 15.8.2018 Isännöintialalla toimii paljon yrityksiä, joissa yhteisten prosessien ja toimintamallien määrittely on kesken tai tekemättä. Toisin sanoen yrityksen työntekijät saattavat tehdä samaa työtä eri tavoin ja...
Johtaja tarvitsee aikaa kehitystyölle Johtaja tarvitsee aikaa kehitystyölle Artikkelit 8.8.2018 Toimitusjohtaja Risto Pöysän mukaan alaiset saat innostettua mukaan kehityshankkeisiin, kun muistaa perustella muutokset kunnolla.
Johtamisen aamukahvit Miten saadaan henkilöstö mukaan kehittämään työyhteisöä? -webinaari Johtamisen aamukahvit Miten saadaan henkilöstö mukaan kehittämään työyhteisöä? -webinaari Webinaarit ja videot 21.9.2023 Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Johtamisen reboot: Johtajatarinoita ja tylyjä totuuksia -webinaari Johtamisen reboot: Johtajatarinoita ja tylyjä totuuksia -webinaari Tapahtuma 25.4.2025 Johtajana kasvaminen ja totuutta silmiin katsominen. Karmeimmat mokat ja parhaat opit. Johtajan oma kasvumatka ja ratkaisevimmat oivallukset. Tervetuloa mukaan johtajan kehitysmatkalle! Tilaisuudessa saat mukaasi eväitä...
Jos esimiehiä ei ole, toimenkuva on perustettava Jos esimiehiä ei ole, toimenkuva on perustettava Ajankohtaista 31.10.2017 Jos yrityksessä ei ole henkilöjohtamista, esimieskunta pitää perustaa tai toimitusjohtajan ryhtyä henkilöstöjohtajaksi, sanoo strategisen hyvinvoinnin tutkija Ossi Aura.
Juha-Pekka Manninen: yhtenäiset toimintamallit antavat johtajalle aikaa Juha-Pekka Manninen: yhtenäiset toimintamallit antavat johtajalle aikaa Artikkelit 22.8.2018 Juha-Pekka Manninen on isännöintialan murroksen kasvatti. Nyt hän haluaa auttaa alan menestykseen Isännöintiliitosta käsin.
Jäsenohje: Isännöinnin eettiset ohjeet Jäsenohje: Isännöinnin eettiset ohjeet Jäsenohjeet Mitä ovat isännöinnin eettiset ohjeet? Miksi ne on tehty ja kenelle tarkoitettu? Onko sinulla kysyttävää eettisistä ohjeista?
