Käytännöt tapahtumissa ja kokouksissa Käytännöt tapahtumissa ja kokouksissa Sivu Tämä ohje on tarkoitettu kaikille Isännöintiliiton kokouksiin, koulutuksiin, tapahtumiin ja virtuaalitilaisuuksiin osallistuville.
Miten voimme rakentaa luottamusta? Miten voimme rakentaa luottamusta? Blogi 15.12.2022 Markkinaoikeus antoi tänään päätöksensä ns. kartellioikeudenkäynnissä. Prosessi on nyt meidän osaltamme ohi. Raskaat oikeudenkäynnin vuodet ovat tulleet ainakin puolipisteeseen. Me emme päätöksestä valita. Lakia on...
Ohje: Kilpailulainsäädännön noudattaminen isännöintiyrityksessä (lisäpalvelu) Ohje: Kilpailulainsäädännön noudattaminen isännöintiyrityksessä (lisäpalvelu) Ladattavat jäsenmateriaalit Isännöintiliitto suosittelee jäsenyrityksille, että tekevät itselleen version ja keräävät henkilöstöltä sitoumukset kilpailulainsäädänön noudattamisesta. Sisältö: Ohje kilpailulainsäädännön noudattamisesta
Onko taloyhtiöillä ostokartelli? Onko taloyhtiöillä ostokartelli? Yleinen 13.4.2023 Kilpailevat isännöintiyritykset eivät saa sopia keskenään hinnoista, hintastrategioista tai hinnoittelun rakenteesta. Kuitenkin isännöinnin asiakkaat pyrkivät vaikuttamaan hintoihin jakamalla niistä tietoa avoimesti verkossa ja esimerkiksi Kiinteistöliiton...
Teemasivu: Vastuullisuus Teemasivu: Vastuullisuus Teemasivu Vastuulliseen toimintaan kuuluvat taloudellinen, sosiaalinen ja ympäristövastuu. Isännöintialalla vastuullisuutta ohjaavat muun muassa lainsäädäntö ja alan eettiset ohjeet.
Webinaari: Isännöintialan valvontajärjestelmä uudistuu Webinaari: Isännöintialan valvontajärjestelmä uudistuu Webinaarit ja videot 7.12.2023 Keskuskauppakamarin alaisuuteen perustetaan vuoden 2024 alussa riippumaton toimielin, Isännöinnin eettinen neuvosto. Mitä uudistus tarkoittaa isännöintiyritysten ja alan ammattilaisten kannalta? 30.11.2023 järjestetyssä webinaarissa tästä kertoivat Isännöintiliiton...
Webinaari: Kilpailukieltosopimukset Webinaari: Kilpailukieltosopimukset Webinaarit ja videot 25.3.2022 Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
