Isännöintiliiton palkintojen ehdokashaku käynnistyy

Isännöintiliitto palkitsee jälleen vuoden esimerkillisimpiä tekijöitä isännöintialalta. Vuonna 2025 osaamista palkitaan kolmessa kategoriassa:

  • Isännöitsijä 2025
  • Isännöintiammattilainen 2025
  • Vuoden työpaikka 2025

Tutustu alta ehdokashakuun kilpasarjoittain. Isännöitsijä- ja Isännöintiammattilainen sarjoissa ehdokashaku sulkeutuu 10.3., Vuoden työpaikka -ehdokashaku on auki 31.5. saakka.

Isännöitsijä ja Isännöintiammattilainen 2025 ehdokashaku

Isännöitsijä ja Isännöintiammattilainen -sarjoihin toivotaan ehdokkaiksi tekijöitä, joiden työssä näkyy vastuullisuus ja jotka haluavat edistää koko toimialan arvostusta. Tarkemmat palkitsemiskriteerit on kuvattu alla.

Ehdokas- ja palkitsemiskriteerit 2025

Ehdokkaiksi ovat tervetulleita isännöitsijät ja isännöintiyrityksissä työskentelevät muut ammattilaiset kaikkialta Suomesta.  Tarkemmat ehdokaskriteerit ovat:

  • Ehdokas työskentelee Isännöintiliiton jäsenyrityksessä tai on Isännöintiliiton jäsenyhdistyksen jäsen.
  • Ehdokas toimii työssään vastuullisesti ja esimerkillisesti.
  • Ehdokas on työssään saavuttanut asiakkaiden ja työyhteisönsä luottamuksen.
  • Ehdokkaan työssä näkyy mallikelpoinen toiminta asiakkaiden, työyhteisön, sidosryhmien tai koko toimialan hyväksi. Hän on esimerkiksi kehittänyt jotakin palvelua, toimintoa tai prosessia tavalla, joka sopisi malliksi muillekin.
  • Ehdokkaalla voi olla työnäyttönä jokin esimerkillistä osaamista, vastuullisuutta ja yhteistyötaitoja vaatinut hanke tai projekti.

Ennen finalistien julkistamista tarkistettavat taustatiedot (finalistikriteerit):

  • Finaaliin valituilta ehdokkailta tarkistetaan luottotiedot ennen finaalivaihetta. Finalistilla ei saa olla häiriöitä henkilökohtaisissa luottotiedoissaan.
  • Finaaliin valittavilla ehdokkailla ei saa olla taustallaan toimenpiteisiin johtaneita kanteluita. Ennen finaaliin pääsyä ehdokas vastaa kyselyyn, jolla selvitetään, ettei hän ole ollut / ole parhaillaan osana valvontamenettelyprosessia, jossa asiakas kantelisi ehdokkaan toiminnasta.

Isännöintiammattilainen 2025 -sarjan kriteerit ja ilmoittautuminen

Kilpasarjaan ovat tervetulleita isännöintiyrityksissä muissa rooleissa kuin isännöitsijänä työskentelevät ammattilaiset (kuten asiakaspalvelijat, kiinteistösihteerit, kirjanpitäjät, harjoittelijat, kilpailuun voi ilmoittaa myös esimerkiksi isännöintiyrityksen viestintä-, laki-, järjestelmä-, tai HR-asiantuntijan).

Ilmoita ehdokas

Isännöitsijä 2025 -sarjan kriteerit ja ilmoittautuminen

Kilpasarjaan ovat tervetulleita isännöitsijät tai vastaavassa roolissa jollain muulla tittelillä työskentelevät (kuten tekniset isännöitsijät, hallinnolliset isännöitsijät, isännöintipäälliköt, kiinteistöpäälliköt).

Ilmoita ehdokas

Muut säännöt ja kilpailun kulku

  • Ehdokashaku avautuu tammikuussa ja päättyy 10.3.2025. Ehdotuksia palkittavista saa tehdä kuka tahansa. Myös itseään saa ehdottaa.
  • Finalistivalinnat ehdokkaista tekee asiantuntijoista koostuva palkintoraati. Palkintoraadin asiantuntijoina toimivat tänä vuonna pääsihteeri Raisa Harju Keskuskauppakamarista, lehtori (liiketoiminta) Tatu Saarinen LAB-ammattikorkeakoulusta ja toiminnanjohtaja Kati Ylivirta Kiinteistöliitto Lapista sekä johtaja Marianne Falck-Hvilstafeldt Isännöintiliitosta.
  • Finalistit julkaistaan toukokuussa, jolloin myös yleisöäänestys voittajista avautuu. Finalistit saavat kutsun finaaliin aina myös henkilökohtaisesti.
  • Äänestys on avoin muille, paitsi Isännöintiliiton henkilökuntaan ja hallitukseen kuuluville.
  • Yleisöäänillä finalisteista valitut voittajat palkitaan syyskuussa Isännöintipäivillä.

Vuoden työpaikka 2025 ehdokashaku

Vuoden työpaikka -palkinnon avulla Isännöintiliitto nostaa esiin alan parhaita työpaikkoja ja kannustaa yrityksiä henkilöstökokemuksen kehittämiseen.

Isännöintiliitto kannustaa isännöintiyrityksiä panostamaan henkilöstökokemukseen ja työntekijöiden hyvinvointiin pitkäjänteisesti. Lisäksi kannustamme jäsenyrityksiämme mittaamaan henkilöstökokemusta, jotta alan johtaminen perustuisi entistä enemmän tutkittuun tietoon.

Vuoden työpaikka -kilpasarjan kriteerit ja ilmoittautuminen:

Vuoden työpaikka -kilpailun ehdokkaiksi ovat tervetulleita kaikki Isännöintiliiton jäsenyritykset. Jos yrityksellä on useampi toimipiste, jokainen toimipiste voi osallistua kisaan omana yksikkönään. Ilmoittaudu ehdokkaaksi näin:

Täytä sähköinen hakulomake

Liitä lomakkeelle 1.9.2024 – 31.5.2025 tehdyn henkilöstökokemuskyselyn tulokset 

Tarkemmat hakukriteerit:

  • Ehdokas on Isännöintiliiton jäsenyritys.
  • Ehdokas on tehnyt henkilöstötyytyväisyyskyselyn määräajan puitteissa.
  • Ehdokas toimii vastuullisesti ja esimerkillisesti.
  • Ehdokas osoittaa tehneensä työtä henkilöstökokemuksen parantamiseksi monipuolisesti, pitkäjänteisesti, suunnitelmallisesti ja tuloksellisesti.

Vuoden työpaikka voittajavalinnat ja kilpailun kulku:

  • Ehdokashaku avautuu tammikuussa ja päättyy 31.5.2025.  
  • Voittajavalinnan ehdokkaista tekee asiantuntijoista koostuva palkintoraati. Palkintoraadin asiantuntijat julkaistaan myöhemmin tällä sivulla.
  • Palkintoraati painottaa valinnassaan henkilöstötyytyväisyyskyselyn tulosten lisäksi henkilöstön hyvinvoinnin eteen tehtyjä pitkäjänteisiä toimenpiteitä sekä sitä, että henkilöstökokemus on hyvin johdettua ja suunnitelmallista toimintaa.
  • Isännöintiliitto tarkistaa voittajayrityksen luottotiedot etukäteen.
  • Voittajaksi valitulla yrityksellä ei saa olla taustallaan toimenpiteisiin johtaneita kanteluita. Ennen valinnan varmistamista yritys vastaa kyselyyn, jolla selvitetään, ettei yritys ole ollut / ole parhaillaan osana valvontamenettelyprosessia, jossa asiakas kantelisi sen toiminnasta.
  • Vuoden työpaikka kilpailun voittaja julkistetaan Isännöintipäivillä syyskuussa. Voittajayrityksen edustaja saa kutsun tilaisuuteen etukäteen.