Uutinen

MTR-Isännöinnin haluaa taloyhtiöihin nykyistä positiivisempaa arkea. Siksi yritys aloitti syksyllä espoolaisen taloyhtiön kanssa ainutlaatuisen Hyveet talossa -hankeen.

Isännöintiyritys voi aloittaa Asrekiin valmistautumisen päivittämällä tietoja Kaupparekisteriin ja tutustumalla suomi.fi-palveluun.

Kosteudenhallintaselvitys on laadittava kaikille lupaa edellyttäville rakennushankkeille 1.1.2018 alkaen.

Uusi asetus rakennusten paloturvallisuudesta vähentää tulkintoja ja yhdenmukaistaa turvallisuustasoa.

Suomessa on vuonna 2030 noin 250 000 päästötöntä sähkö- tai vetyautoa, mikäli hallituksen tavoitteet toteutuvat. Jonain päivänä ensimmäinen sähköauto putkahtaa jokaisen taloyhtiön pihalle. Viimeistään silloin...

Taloyhtiöiden hallitusten jäsenet huolehtivat yhteensä lähes kolmen miljoonan suomalaisen asunto-omaisuudesta yhdessä isännöinnin kanssa. Marraskuun ajan Isännöintiliiton ja Kotitalo-lehden #hyvähallitus -kampanja on nostanut esiin hallitustyön merkitystä...

Isännöintiliiton toimitusjohtajan Tero Heikkilän mielestä taloyhtiön hallituksen rooli on tärkeä turvallisuuden kehittämisessä.

Taloyhtiön osakkaan ja johdon väliset riidat vaativat joskus ulkopuolista näkemystä.

Pelastustoimelta ollaan poistmassa velvoite huolehtia nuohouspalvelujen järjestämisestä alueellaan.

Ympäristöministeriön uuden asetuksen tavoitteena on vähentää savupiipuista johtuvien vahinkojen määrää.

Poimi Suomen parhaaksi taloyhtiöksi valitun As Oy Agricolankulman viestintävinkit käyttöön omaan taloyhtiöösi.

Jyväskylässä perehdyttiin työhyvinvointiin ja saatiin oivalluksia voimavaravalmentaja Minna Tervamäen johdolla.

Taloyhtiöiden hallitusten jäsenet huolehtivat yhteensä lähes kolmen miljoonan suomalaisen asunto-omaisuudesta yhdessä isännöinnin kanssa.

Isännöintiliiton jäseninfo Isännöinti-lehti on ilmestynyt tänään 2.11.2017. Osoitteistoon on päässyt virhe, jonka vuoksi osa vastaanottajista on saanut lehden väärällä osoitemerkinnällä tai useamman kappaleen. Pahoittelemme tapahtunutta...

Hyvinvointiin liittyvät kyky fokusoida, ajattelutaidot, itsensä johtaminen ja itsetuntemus, sanoo voimavaravalmentaja Minna Tervamäki.

Jos yrityksessä ei ole henkilöjohtamista, esimieskunta pitää perustaa tai toimitusjohtajan ryhtyä henkilöstöjohtajaksi, sanoo strategisen hyvinvoinnin tutkija Ossi Aura.